내일배움카드중장년3 50대 직장인을 위한 은퇴 지원 정책 2025 2025년 현재, 50대는 더 이상 단순한 ‘퇴직 대기 세대’가 아닙니다. 평균 수명이 길어진 만큼, 은퇴 이후 최소 30년의 인생 2막을 어떻게 준비하느냐가 핵심 과제가 되었습니다. 정부와 지방자치단체, 공공기관은 이에 발맞춰 50대 직장인을 위한 맞춤형 은퇴 지원 정책을 다양하게 운영하고 있습니다.이 글에서는 퇴직 전 준비가 가능한 제도부터 퇴직 직후 바로 신청할 수 있는 재취업, 창업, 복지, 건강관리 분야의 2025년 주요 은퇴 지원 정책을 정리해 드립니다.1. 퇴직 전 준비 가능한 전직·교육 지원 정책① 신중년 인생 3 모작 지원사업대상: 만 50세 이상 재직자 또는 퇴직 예정자지원내용: 경력 진단, 전직 컨설팅, 취·창업 연계 교육신청처: 고용노동부 '중장년일자리희망센터'② 내일배움카드(중장년.. 2025. 5. 31. 은퇴 앞둔 50·60대를 위한 최신 복지 정보 은퇴는 단순한 ‘일의 끝’이 아니라, 인생 2막의 시작입니다. 특히 50~60대는 퇴직 이후에도 왕성한 활동이 가능하고, 경제적·사회적 준비가 중요한 시기입니다. 2025년 현재 정부와 지자체, 공공기관은 은퇴를 앞둔 중장년층을 위한 다양한 복지제도와 혜택을 마련하고 있으며, 이를 잘 활용하면 안정적인 전환이 가능합니다.이번 글에서는 은퇴를 앞둔 50·60대가 지금 확인하고 신청할 수 있는 최신 복지 제도와 준비 전략을 한눈에 정리해 드립니다.1. 소득 안정 및 건강 복지 제도① 국민연금 조기 수령 및 추납제도국민연금은 만 60세부터 수령이 가능하지만, 55세 이후 조기수령 신청이 가능하며, 과거 경력단절 등으로 납부하지 못했던 기간은 ‘추납제도’를 통해 복원할 수 있습니다.조기 수령: 최대 5년 앞당겨.. 2025. 5. 27. 중장년층 퇴직 후 혜택, 지금 신청 가능한 제도 급변하는 고용 환경 속에서 중장년층(40~60대)의 조기 퇴직은 더 이상 특별한 일이 아닙니다. 하지만 퇴직이 곧 끝이 되어서는 안 됩니다. 퇴직 후에도 활용할 수 있는 국가 지원제도, 재도전 기회, 생계 안정 제도들이 마련되어 있으며, 이를 제대로 아는 것만으로도 경제적·심리적 부담을 줄일 수 있습니다.이번 글에서는 2025년 현재 퇴직 중장년층이 지금 당장 신청할 수 있는 주요 제도를 한눈에 정리해 드립니다. 이 글을 통해 자신에게 맞는 제도를 정확히 이해하고, 놓치지 않고 챙기시길 바랍니다.1. 고용노동부 지원 제도① 중장년일자리희망센터(재도약 패키지)고용노동부 산하 ‘중장년일자리희망센터’는 40세 이상 퇴직자를 대상으로 재취업 상담, 직무교육, 창업컨설팅 등을 제공합니다.대상: 만 40세 이상 구.. 2025. 5. 26. 이전 1 다음
