중장년층에게 ‘노후’는 가장 현실적인 걱정거리입니다. 국민연금 하나만으로는 생활비를 감당하기 어렵다는 사실이 이미 통계로 입증되고 있습니다. 실제로 2024년 기준 국민연금 평균 수령액은 월 60만 원대에 불과하며, 단독 생계나 부부 생활을 유지하기에는 턱없이 부족합니다. 그렇다면 어떻게 해야 할까요? 다행히도 우리 정부는 국민연금 외에도 다양한 추가지원 제도를 통해 중장년층의 소득, 일자리, 복지를 보완하고 있습니다. 지금부터 반드시 알아야 할 중장년 추가지원 제도들을 정리해 드립니다.
1. 근로 가능한 중장년을 위한 일자리 지원제도
60세 전후에도 여전히 일하고 싶은 중장년층을 위한 정부 지원 일자리가 확대되고 있습니다. 대표적인 제도는 다음과 같습니다.
- 신중년 경력형 일자리 사업: 만 50세 이상, 은퇴한 전문 인력을 지역 공공기관이나 비영리단체에 매칭하여 일자리 제공. 월평균 100~120만 원의 급여 제공.
- 중장년 취업지원 서비스: 고용노동부 및 고용복지센터에서 제공. 직업 상담, 재취업 훈련, 일자리 매칭 제공.
- 고령자 친화 일자리: 60세 이상도 가능한 단기·단순 업무 (택배 분류, 환경미화, 상담업무 등). 보건복지부 및 지자체 연계 사업.
이러한 일자리는 ‘생계형’보다는 ‘보완형’으로 접근하면 좋습니다. 연금과 병행하면서 수입을 늘릴 수 있는 현실적인 방법입니다.
2. 중장년층 대상 맞춤형 소득보완 제도
일을 하지 않더라도 중장년층이 활용할 수 있는 소득보완 제도들도 다양합니다.
- 기초연금: 만 65세 이상 소득 하위 70%에게 월 최대 40만 4,000원 지급. 국민연금 수급자도 일부 수령 가능.
- 주거급여: 소득인정액이 중위소득 47% 이하인 가구에 월세 또는 전세 지원. 가구원 수에 따라 지원금 다름.
- 노인 일자리 참여수당: 공익활동형 참여 시 월 30만 원 안팎의 수당 제공. 만 65세 이상 가능.
- 소득 하위층 에너지 바우처: 전기·가스요금 일부 지원. 동절기·하절기 계절별 신청 가능.
이러한 지원금은 별도 ‘퇴직’이나 ‘실직’ 조건 없이도 신청할 수 있으며, 주민센터나 복지로 홈페이지를 통해 접수 가능합니다.
3. 노후 준비를 위한 금융·건강 지원 서비스
노후 준비는 소득뿐만 아니라 건강과 자산 관리 측면에서도 접근해야 합니다. 다음과 같은 제도들이 도움이 될 수 있습니다.
1) 국민내일 배움 카드 (중장년 가능)
- 만 50세 이상 중장년도 사용 가능
- 직업 훈련, 자격증, 창업 교육 수강비 최대 500만 원 지원
- 자부담률 0~15%로 저소득층일수록 부담 적음
- 고용노동부 HRD-Net 통해 신청 가능
2) 건강보험 노인감면 제도
- 본인부담상한제, 만성질환 외래 본인부담금 감면 등 포함
- 만 65세 이상이면 적용, 건강보험공단 자동 적용 또는 신청
3) 장기요양보험
- 노인성 질환 보유 시 방문요양, 주간보호, 시설 입소 가능
- 등급 판정 필요하며, 일부 본인부담으로 고품질 요양 가능
4) 고령자 주택연금
- 소유 주택을 담보로 매달 연금 수령 가능
- 만 55세 이상, 9억 원 이하 주택 보유자 신청 가능
- 한국주택금융공사(HF) 통해 신청
이러한 제도들은 당장 급한 생계보다는 ‘지속 가능한 노후’라는 관점에서 접근해야 하며, 조기 활용 시 그 효과가 훨씬 큽니다.
결론: 국민연금에 더해 제도 활용이 곧 노후 전략입니다
국민연금 하나만으로는 안정된 노후를 보장받기 어려운 시대입니다. 하지만 다행히도 정부는 다양한 일자리, 소득보완, 건강 및 금융 제도를 통해 중장년층의 삶을 폭넓게 지원하고 있습니다. 중요한 것은 이 제도들이 ‘알고 있는 사람만’ 혜택을 본다는 점입니다. 지금이라도 하나씩 확인하고, 신청 가능한 제도부터 차근차근 활용해 보세요. 국민연금 위에 쌓는 또 하나의 안전망이 여러분의 노후를 훨씬 더 든든하게 지켜줄 것입니다.